岗位职责：
1.负责组织制定公司中长期战略发展规划和年度经营计划，提交董事会批准后组织实施；
2.负责组织设计和优化公司组织架构，明确职权职责，建立协同机制；
3.负责主持公司的基本团队建设，建设和管理高层团队；选拔、培养、评估、激励下属人员；
4.负责公司全面业务运营，监督指导各部门日常工作，确保公司经营目标实现;
5.负责对公司重大投资、经营活动进行决策;
6.负责主导市场营销，开展市场推广、品牌建设活动;
7.负责组织制定研发战略和计划并监督实施；
8.负责审核、签发以公司名义发出的文件；
9.负责代表公司对外签署有关协议、合同、合约；
10.负责代表公司与外部各方进行接洽、沟通、协调、谈判；
11.负责建立良好外部关系与环境；
12.负责主导对外合作，寻找找战略伙伴与合作项目。

岗位要求：
1.学历及专业要求：全日制本科以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、行政管理、贸易等相关专业；
2.经验与资源：6年以上企业高层工作经验，有建筑材料、工程施工、房地产开发企业工作经验和行业知识优先。
3.知识及技能：1掌握企业管理理论及方法；2.具有优秀的战略眼光、团队领导、管理能力，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通；3.具有企业相关的财务及法律法规知识。