岗位职责：
1、制定部门月度指标并承接任务指标，根据采购计划要求，按每周以及每月制定采购资金预算，确保采购计划的落实；
2、完成本部门各项运营指标，确保每月每项运营指标能按时按质完成，监控毛利、存货、订单执行率、银承使用、进项票等指标的完成情况，组织市场信息、招标信息的收集、整理、分析、利用，并及时向上级领导及相关部门反馈，为公司的市场营销提供及时的信息收集；
3、参与重点厂家关系的维护，做好产品信息的分析和交流，组织供应商管理工作，与供应商保持良好的关系；
4、做好部门的团队建设，增强团队凝聚力，制定绩效改进计划；
5、按照GSP的要求，掌握采购过程中质量信息，发现质量问题及时与质量部联系处理，负责对质量问题制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实；
任职要求：
1、专科及以上学历，具有医药、器械等行业8年以上工作经验；
2、须在相同规模的医药公司任职重要采购管理职位；
3、熟悉行业政策及发展动态，精通采购流程、供应商管理工作，具有良好的业务拓展能力；
4、具备良好的人际能力、沟通能力、谈判能力、计划与执行能力。