一、岗位职责：
1、 负责销售订单、合同的合理合规性、盈利情况评审；协助业务部门对销售项目或方案进行财务测算，并给出财务建议。
2、 按照会计准则，负责营收模块财务核算工作，并负责营收预算目标的执行跟进、分析工作。
3、 负责应收模块核算（含信用减值损失核算相关工作）与管理工作，每月出具应收模块分析报告与管理建议，与业务部门沟通，推进应收款项回收。
4、 负责公司税务模块核算与申报工作，合理利用税收优惠，降低公司税负。
5、 负责收入、应收、税务模块审计工作及定期报告相关模块披露工作。
6、 参与相关模块的投后财务融合工作，指导下属企业完成相关模块工作
7、 参与财务信息化系统建设。
8、 应收款项损失申报、参与凭证审核及装订以及其他领导安排的工作。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，财经类相关专业，专业基础过硬；持有中级会计师或者注册会计师证书优先。
2、具备成本核算实际经验，熟悉高新技术企业收入、成本、研发核算、总账、税务等全盘业务者优先。
3、坚持原则、善于沟通，具备较强的带团队或跨部门沟通、整合资源能力，具备较好的工作协同性和领导力。
4、有业财融合思维，具备较强财务、经营分析能力与拟定措施落地执行能力。
5、具有企业ERP、费控、项目管理等信息系统的实施经验优先。
6、熟悉上市公司定期报告、信披管理的工作要求。熟悉A股上市公司内部控制要求，具备国有企业相应管理经验者优先。
7、能接受出差、外派工作者优先。

三、公司福利：
1、工时安排：每周一到周五（8:30-17:30），5 天 8 小时制，周六日双休；
2、工作餐：免费提供工作餐，提供多种菜式任你选择；
3、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、产假及带薪年假等；
4、社会保险：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病；
5、公司班车：公司为员工开设免费上下班班车免费接送员工上下班；
6、员工体检：公司每年为全体员工提供免费体检；
7、员工活动：羽毛球、足球、篮球、乒乓球、游泳等每周定期活动；
8、其他福利：各类过节福利、生日礼金、节日礼金以及其他福利等等。