1.职位目的 负责销售部门日常工作及人员的指导、监督、管理、协调、考核评估
2.主要职责
(1) 制定全年的销售指标规划, 并分解分配区域的销售指标
(2) 制定全年销售预算, 并分解分配区域的销售预算
(3) 参与销售中心年度,季度销售规划
(4) 参与制定年度季度月度销售活动计划
(5) 根据年度销售指标, 提出销售建议
(6) 參与财务部对销售价的制定
(7) 安排处理他部需要协助的工作;
(8) 参加公司会议, 及主持部门会议
任职要求:
1、本科及以上学历，优先考虑专业：市场营销、机械工程、自动化、化工工艺、国际贸易等相关领域;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、思维敏捷、表达及逻辑能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格开朗，为人热情，善于处理同事间关系；
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,勇于接受挑战。