岗位职责：
1、负责研发设计部门日常运行和管理；
2、指导研发团队新产品定义、立项、设计、验证；
3、指导研发团队制定产品测试、应用及标准制定及批量生产；
4、分配设计工作，加强团队之间不同功能的分工合作，提高研发效率；
5、负责研发团队建设及人才的引进和培养，以符合公司发展战略的人才需求。
岗位要求：
1、微电子、电路与系统、电子科学与技术等相关专业硕士或博士学历；
2、IC行业模拟/数字电路10年以上的设计工作经验，在模拟/数字电路领域5年以上的部门管理经验；
3、熟悉模拟/数字电路产品定义、设计、测试、应用及品质控制流程；
4、工作严谨、细致、高效、务实，富创新性思维能力，思路清晰；
5、有较强的成本、品质意识，良好的职业道德和职业操守；
6、具有良好的中英文阅读、沟通和文档写作能力；
7、有极强的责任心、荣辱感，和团队驾驭能力。