一 助理兼翻译（汽车零件设计方向）：
年龄30以下
岗位职责及任职要求：
1、负责室长的日常工作协助；
2、负责语言文字的互译工作，内外部的接待翻译工作；
3、负责日语文字语言书面/口头与中文的互译；
4、负责语言互译的校订修改译文；
5、负责各类会议中协助部长进行同步同声互译；
6、负责业务报告会议资料及月度数据的整理统计；
7、日语专业N1级以上，***性
8、有2年相关工作经验者优先。


二、（珠海）人事专员岗位：
一、工作职责
1、人事相关工作多模块轮岗体验：根据工作安排，参与人力资源各模块的学习轮岗工作，深入了解人力资源管理的全貌，积累丰富的实践经验；
2、配合团体活动策划与实施：协助策划和实施团体公司活动，如公司秋游、节日庆典等，提升员工凝聚力和归属感；
3、 日语翻译支持：协助人事相关工作的日语翻译，确保信息准确传达。
二、任职要求
? 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、日语等相关专业；
? 年龄要求：22-30岁
? 语言能力：日语表达能力达到N1水平，有良好的日语沟通；
? 工作经验：有人力资源实习经验或形象良好，希望从事人事工作的应届毕业生优先；有活动策划、翻译等相关经验者加分；
? 技能要求：熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟悉Excel基本函数（如Vlookup，sumif/sumifs，数据透视表等）；
? 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
补充说明：专业对口，***，有意向从事人事工作，日语表达能力达到N1水平的都可以推荐，不限经验。

三、（东莞）日语跟单
任职要求：
大专以上学历，日语二级及以上，口语流利，需要半年或一年以上采购，营业及跟单经验的，熟悉跟单，采购，船务等工作，办公软件熟练，活泼开朗，细心，认真，对挑战新工作充满热情！

工作内容：
包括采购（资材）和业务两方面，采购材料，控制在库，处理不良品等占70%左右，跟客户协调沟通产品信息，安排出货等占30%左右（一定要告知人才工作内容，不要去面试了说不知道）

详细工作内容：（仅供参考，以安排为主）
1，材料跟踪:通过邮件和电话的方式向供应商确认材料交期，根根各供应商回复的交期，整理每个月的出货数量的材料信息，然后再联络给生产部门安排生产计划，出货给客户。
2，下采购订单：接收客户正式和预约订单并录入系统，执行MRP后发送采购订单给各供应商。
3，在库控制：分析每月材料在库原因以及相应的对策，整理EOL清单发送给客户并确认处理方式，以达到公司每月优化在库和减少在库的目标。
4，异常处理：当发现供应商交货的部品有不良时，联络供应商在3个工作日内处理完毕。
5，文件整理：整理供应商和客户的付款单、请款单
6、对应客户：主要是纳期问题，就是交货期