岗位职责：
1、负责部门内部管理，合同签署，制定生产部工作流程，组织、协调下属部门的各项工作；
2、负责对整体生产过程进行动态管理，协调解决生产过程中发生的矛盾与问题，推动生产计划有效执行；
3、对服装成本进行核算，控制成本并确保产品品质的稳定性，做好与供应商之间沟通协调的工作；
4、与各个合作工厂保持对接，核算生产费用并对账；
5、负责部门内部人员的日常管理，对部门内部人员进行业务培训与指导；
任职条件：
1、具备品牌服装公司5年以上的生产管理经验，其中3年以上男装品牌同岗位工作经验；
2、熟悉服装生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有丰富的统筹管理经验；
3、具备良好的沟通、理解能力，表达能力优秀；
4、具备良好的管理能力和谈判技巧。