岗位职责:1、制定、修改经销商管理制度、修订年度经销商合同/协议、优化开闭户评估审批流程;2、输出重点渠道管理制度、统筹全国重点渠道/系统价格体系3、研究渠道发展趋势和变化,输出策略方案,捕捉渠道生意机会;4、经销商的开户、闭户、变更备案业务、档案的建立、更新和维护工作;5、经销商授权书的受理、初审、发布等工作;6、建立经销商档案,协助相关部门进行市场分析、风险评估等工作7、重点客户需求、问题、市场信息调研和反馈,重点项目落地执行追踪,如B2B项目等。任职要求:1、本科及以上学历,5年或以上快消品行业工作经验;2、了解市场动态、行业特点、渠道行情等情况;3、有较清晰的规划能力和经销商赋能管理能力;4、具有数据分析、处理能力,进行业务数据收集、分析及评估,具备团队管理能力。我们提供职业发展:清晰的P/M双通道晋升路径及专业培训;福利保障:竞争力薪酬+绩效奖金+五险一金+年度体检+年度旅游+员工食堂+下午茶等;公司文化:注重员工关怀,致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台;工作时间:5天7.5小时工作时间,周末双休;暖心关怀:生日会+礼品/礼金+商业保险等。