岗位职责：
一、体系搭建：
1、依据市场发展策略和数据分析，制定经分销商画像、经分销商合作制度和评优方案等。
2、制定经销商年度合同、综合管理规范、投诉管理机制。
3、统筹制定全国经分销商合作计划，含开发计划、客户考评等。
4、全国经销商数据库搭建，数据分析和优化。
5、经销商/分销商布局规划方法论和方案，经销商/分销商开发计划、跟进和评估。
6、经销商管理工具开发、培训，协助区域落地使用工具。
二、经销商赋能：
1、组织全国性/区域性经销商专题会议，了解市场需求及经销商运营痛点，并提升经销商服务满意。
2、统筹安排经销商生意回顾，协同区域制定生意提升计划。
三、重点客户和项目管理
1、全国重点客户管理，协同区域制定联合生意计划。
2、经销商合作模式研究和摸索，重点项目统筹落地。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、营销类相关专业。具有5年以上相关工作经验
2、熟悉快消品行业RTM布局设计、熟悉经销商相关制度和相关评奖评优激励制度。公文写作，对基本法务知识有一定了解，具备法务风险识别能力。

【我们提供】
职业发展：清晰的P/M双通道晋升路径及专业培训；
福利保障：竞争力薪酬+绩效奖金+五险一金+年度体检+年度旅游+员工食堂+下午茶等；
公司文化：注重员工关怀，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台；
工作时间：5天7.5小时工作时间，周末双休；
暖心关怀：生日会+礼品/礼金+商业保险等。