平安推出金融+养老+保险+健康多个产品一站式客户服务，打造无锡本地金融顾问、家庭医生、养老管家，以专业铸就事业、成就价值。
一、任职要求:
1、年龄25-55岁、大专以上学历(优秀者可放宽要求)
2、二年及以上工作经验，从事过销售、管理、财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;
二、专业培训:终身学习
1、新人专属系统化培训:掌握核心技能，助力快速转型
2、晋升研修培训:助力健康晋升，价值经营，成为优秀管理者
3、卓越经理人认证:完成优质养成，研习经营，迈向卓越
4、综合金融有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。
三、职业规划:(公司提供公平晋升经理人的平台+通道)
1.公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划;
2.透明、公正、公开的制度，让您的职业规划得更加清晰。
3.银行业务、投资业务、保险业务、养老业务、理财业务等十多项金融业务
四:收入保障:
护航津贴:工资保底每月1.2万-2万/月启航津贴:无责津贴1000-2000元
训练津贴:每月可至6万，18个月累计76.5万绩优奖金:每季度6万新人特别奖:一次性20万
发展护航:部经理晋升奖励140万
五、福利待遇:行业领先
收入可期:20多个综合金融收入项目(保险、理财、贷款)
时间可控:工作时间自由可控，工作生活兼顾
福利保障:四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
六、工作时间
每周5天，每天8:30-10:30，弹性自由，双休，法定节假日。
七、晋升成长路径
销售和管理两大发展路径，公开透明的标准，高效的晋升通道
销售精英路线:如果你销售能力强，勇于挑战自我，可以选择销售精英路线，成就人生价值。
管理人才路线:如果你组织能力强，业务发展全面，可以选择管理人才的路线，打造自己的专业路线。如果想详细了解工作情况，请投递简历，符合条件人事部会及时与你取得联系