一、任职资格
1、性别要求：不限
2、年龄要求：35岁以下；
3、学历要求：本科及以上；
4、专业要求：专业不限；
5、经验要求：有住房租赁项目或房地产项目工程管理经验、制度流程建设经验、档案管理经验者等优先考虑；
6、党员优先；
7、能力要求：
1）熟炼使用office办公软件；
2）文字处理能力强，胜任日常公文写作；
3）语言表达能力好，有效与各方对接沟通；
4）较强的信息搜集能力、归纳能力、统筹能力和抗压能力；
7、加分项：有
1）有国企或机关事业单位工作经验优先考虑；
2）有驾照及驾驶经验优先考虑；
特别优秀者，可适当放宽要求，可考虑应届毕业生。

二、岗位职责
1.负责部门办文工作及流程对接和跟踪工作；
2.负责政策房源项目申报和认定涉及的对接工作；
3.负责项目信息汇总和填报工作；
4.负责部门工作标准、工作流程建设工作；
5.负责部门相关资料的归档工作；
6.负责相关政策的疑问解答及资料收集等；
7.完成公司交待的其它工作。