1.岗前培训与注册管理：负责新入职医护人员的岗前培训、电子化注册及抗菌药物培训登记。

2.医疗设备与放射科管理：每年进行医疗设备强检计检，每日检查放射科封条状态，提交年度放射、辐射自查报告。

3.死亡报告与卫健局通知处理：审核并盖章死亡报告书，及时处理卫健局的工作通知和培训要求。

4.继续教育与急救培训：登记医务人员继续教育记录，组织年度急救培训。

5.费用统计与报表制作：每月统计医疗费用并制作报表，确保财务数据准确。

6.健康档案管理：每月质控健康档案，整理退住长者档案，按时上报诊疗人数。

7.药房管理：每月统计长者服药天数，进行药品盘点和补充，确保药品供应及时。

8.采购与报销管理：负责药品和耗材采购，处理医疗报销预算及业务外出报销。

9.创星与医养结合工作：整理和检查创星资料，落实医养结合的整改工作。

10.排班与考勤管理：每月完成医技人员排班，确保考勤记录准确。