一、岗位职责：
1、招投标工作
（1）协助销售团队收集、整理招投标项目信息，包括但不限于行业动态、竞争对手情况、客户潜在需求等，为投标决策提供数据支持；
（2）参与编制投标文件，确保文件内容准确、完整、规范，符合招标要求，同时负责文件的排版、装订、盖章等工作；
（3）跟进招投标流程，及时与招标方沟通，确保投标工作顺利进行；
（4）协助处理中标后的合同签订、项目交接等后续事宜，确保项目顺利启动。
2、文件处理与管理
（1）负责销售部门各类文件的整理、归档与保管，包括客户资料、销售合同、订单记录、项目文件等，建立完善的文件管理系统，便于快速查询和调用；
（2）对销售数据进行统计分析，制作销售报表，为销售团队提供数据支持，帮助管理层了解销售动态和业绩情况；
（3）协助处理销售合同的审核、签订、变更等工作，确保合同条款合法合规，维护公司利益。
3、其他销售支持工作
（1）协助销售团队接待来访客户，安排客户参观公司展厅、生产车间等，展示公司实力和产品优势；
（2）协助处理客户投诉和售后问题，及时协调相关部门解决，确保客户问题得到妥善处理；
（3）参与公司组织的各类市场推广活动，如展会、研讨会、产品发布会等，协助筹备活动资料，现场协助销售团队开展工作；
（4）协助销售团队进行市场调研，收集行业信息、竞争对手动态和客户需求，为市场策略制定提供参考依据。
4、完成团队领导交待的其他临时性工作任务。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上工作经验，市场营销、材料学、商务管理、文秘等相关专业优先，销售助理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及AI工具的操作，具备良好的文字处理和数据统计分析能力；
3、熟悉招投标流程，能够协助完成投标文件的编制工作；
4、具备较好的沟通能力和情商，能够与客户及团队进行有效的沟通协调；
5、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力；
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和产品知识；
7、具有良好的职业道德和敬业精神，保守公司商业机密。

三、公司福利：
1、餐饮补贴：公司根据出勤情况为员工提供午餐补贴；
2、通讯补贴：公司根据每位员工的岗位级别发放通讯补贴；
3、社保福利：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾疗补助六个险种；
4、假期福利：全体员工都可享受国家法定假日；
5、生日福利：为当月生日的员工赠送生日蛋糕；
6、旅游福利：根据公司发展效益，不定期举办国内、国外旅游活动；
7、薪酬福利：能者多劳的薪酬体系。