岗位职责：
1. 负责产品部门团队管理和开发流程管理优化；
2. 根据公司年度目标，制定并完成年度/季度/月度产品开发规划，搭建产品矩阵，跟进并保障产品研发进度；
3. 基于公司品牌调性和品牌基础及优势，统筹开展市场调研、用户调研与竞品分析，提出并完成产品结构调整与升级计划；
4. 协调管理产品上架后销售情况，开展产品升级、衍生，产品线拓展等工作；
5. 主导新产品开发项目，根据产品计划、合理地把握和调整产品定位，及时有效的进行新产品开发项目管理；
6. 识别侵权产品，避免开发的新品出现侵权违规等问题；
7. 负责开发团队组建及人员管理、制定人员规划和架构搭建，完善团队人才培养，持续提升团队效率


任职资格
1.全日制本科及以上学历，英语4级以上，读写能力强，能无障碍浏览国外的网站；
2.5年或以上产品开发工作经验、3年以上团队管理经验，拥有品牌美妆个护行业经验优先考虑，具有品牌产品商业成功经验，品牌0-1，1-10案例成功经验，8-10人以上的开发团队管理经验，拥有大公司管理经验，丰富供应商资源优先考虑。
3.抗压能力强，时间规划能力强，善于跨部门协调沟通，有团队合作精神；
4.具有较强的项目统筹、流程管理、沟通协作能力，较强的数据分析能力、创新能力、市场敏锐度；
5.熟悉护肤品原料、配方、包材工艺、审核机制、原材料供应机制等。