主要工作内容：
1、负责监管物料请购计划的及时性和准确性，做好库存管理，避免物料积压或短缺。
2、负责发料计划、发料进度、发料结果的状况，协调处理欠料问题，确保生产物料满足生产计划需求。
3、负责物料到货后的收货、点数、送检、入库、上货架的工作状况，并监控入库数量和入库数据的准确性，处理异常问题。
4、定期分析库存数据，提出优化建议，加快库存周转。及时组织关联部门商讨消化积压品的方案。
5、负责仓库的现场管理，物料放置布局合理，现场5S整洁；持续优化仓库管理流程，与其他部门协作确保物资流转顺畅。
6、负责仓库的安全管理，确保仓库的安全措施到位，定期检查仓库设备，确保其正常运行。制定应急预案，以处理突发事件。
7、负责仓库人员的管理、培训和培养，提升团队凝聚力和工作效率，确保团队高效运作。
8、负责组织定期盘点，确保物料安全及帐卡物一致，处理盘点发现的问题，监控帐卡物符合状况。
9、全面负责仓库日常工作，协调资源，审核仓库各类报表和统计数据，处理异常问题；做好仓库工作计划与总结。
10、贯彻执行公司内部质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系的管理活动。

【任职资格】
1.大专以上学历，仓储/供应链/物流管理等专业优先；有3-5年仓储管理经验，有 2-3年团队管理经验，熟练掌握电脑办公软件和ERP等仓库系统办公软件。
2.熟悉仓库工作全流程及要求，熟悉供应链和物流的全流程，能对以上工作结果进行判断和评价。
3.具备库存管理、仓储优化、货物调配、供应链协调的岗位必备能力。
4.具备团队管理、人员培训和培养的能力，能够带领团队完成目标。
5.具备良好的沟通协调能力和计划统筹能力，能与关联部门有效合作。
6.有良好的问题解决能力，能快速应对仓储中对突发问题，能分析问题和解决问题。
7.有良好的文字功底，能做好仓库的分析报告和工作总结。
8.身体健康，具备良好的职业道德和团队精神。
9.了解仓储管理相关法律法规，确保操作合规。

福利情况：
1、公司实行5天8小时制,5天8小时以外全部按加班计算,加班费按照劳动法规定计算且每月20号准时发放工资。一揽子在职员工享有法定休假11天，符合相关规定可享有年休假（5-15天）、婚假（3-13天）、病假、丧假（3天）、产假（98天）、小产假（15天）、哺乳假等。
2、公司秉承人性化的管理，不以罚代管、实行不罚款制度，
鼓励员工多提案，争先进，提案奖金高达1000元/案，优秀员工奖金500元/次。
公司环境优美，全空调车间，园林式厂区，花园式宿舍，全年免费提供热水冲凉,饮用纯净水及开水，员工非重病情况下,可以到公司领取免费药品，每月为员工加餐一次、.中国传统节日另有应节加餐。