一、工作职责
1、轮岗培养 ：
1-2年内在财务部核心岗位轮岗（核算/税务/BP/成本等模块），熟悉全链条业务；定向导师制+高管带教，快速积累行业经验。
2、发展方向：
管培期结束→会计专员→财务主管（可细分至成本/预算/总账/税务等方向）；优秀者3-5年晋升为财务经理，负责区域或业务线财务管理工作。
二、任职要求
1、2025届本科及以上学历毕业生，财务、会计、审计等相关专业；
2、良好的沟通能力，逻辑思维清晰，对数据敏感；
3、承压能力强，落地执行力强和主观能动性高，有上进心。

【企业福利】
1、入职即购买五险一金，员工保障让你满满安心；
2、公司有食堂可提供员工价的三餐，汤粉凉面干饭减肥餐，统统任君选择；
3、一年免费的高质量公寓，让您住得开心；
4、上下班有班车接送，方便您我；
5、“买到手软”内购活动：月度内购会，超低折扣购买公司产品；
6、有健身房、社团活动、书吧等，团队活力满满，没你不像YOUNG，期待你带来更多新能量；
7、节日活动、下午茶、游园会、让你“吃好喝好玩好”
8、具备完善的培训体系，公司有每周一课课堂学习，内训+外训机会助你“打怪升级”；
9、除常规法定节假日外，带薪年假、带薪病假等假期，工作之余也要给自己充充电哦；
10、周末双休，偶尔加班，寻求工作与生活的balance；
11、富有竞争力的薪酬，每年都有晋升发展机会。

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