【工作内容】1、根据公司的全年目标,制定部门的季度目标和月度目标以及销售计划,并监督部门的目标执行情况及日常工作指导,并确保销售任务2、制定、参与或协助领导执行销售相关的制度以及各种流程规范3、擅长国际站店铺效果分析,负责业务部门的团队建设以及人员管理4、统筹管理公司业务部业务团队,制定部门培训计划,并落实培训工作,提升团队业务能力,激发团队力量5、协助团队解决问题,服务好客户【任职资格】1、全日制本科学历或以上2、英语四六级或以上,具有良好的英语听说读写能力3、外贸业务员出身经验,2年以上团队管理经验4、擅长国际站运营分析,懂得业务,具有开发国际市场的经验和能力,有较强的客户营销实战经验,熟悉外贸操作流程5、有上进心,良好的抗压能力,不局限于原地,有创业合伙精神【福利待遇】:1、薪资结构:无责底薪+季度奖金+团队提成2、入职即买社保3、工作时间:朝九晚六,双休4、发展空间:第二年往公司项目合伙人发展