岗位职责：
1、过往问题点反馈(设计/模具阶段)。
2、针对产品数据进行可行性分析，提交改善方案。
3、开发阶段，产品试制过程跟踪，问题反馈、整改及样件确认。
4、开发阶段，产品技术资料输出，如BOM、图纸、DVP、CP、PFMEA、过程流程图、产品外观、尺寸标准和检测要求等。
5、外协、外购零件的问题反馈、整改及状态确认。
6、对生产工序的作业人员进行培训。
7、模具、检具、工装夹具、包装器具方案的评审、确认和验证。
8、对产品和工艺的相关变更进行可行性分析，提出具体方案，负责整改跟进和验证。
任职要求：
1、本科以上学历，材料、机械工程类相关专业
2、5年以上工作经验，其中至少有3年汽车零部件产品开发经验，2年以上同行业（汽车座椅二级结构件）
3、熟悉汽车零部件开发流程，有内外饰开发和合资品牌项目开发管理经验；熟悉TS16949体系,熟悉汽车行业相关法律法规及安全标准；熟练计算机的运用，熟练CAD、UG、CATIA 等绘图软件的运用。