职责：
1.负责领导承保子团队，处理承保评估和为分销团队/客户提供与承保相关的服务支持。
2.制定并实施承保和运营框架、政策和程序指南。
3.监控新业务和承保处理，确保服务水平协议（SLA）得到良好质量的履行。
4.在批准范围内，进行承保评估，并审核初级承保人员提出的医疗/非医疗案件。
5.与分销渠道的团队负责人沟通，识别改进领域。
6.根据指南和法规，审核和验证客户尽职调查、反洗钱（AML）和反恐融资（CTF）职责。
7.与各渠道（如代理、银行保险、经纪人等）保持良好的业务关系。

要求：

1.大学毕业或以上，具有专业保险资格（如FLMI）者优先。
2.至少8年在寿险和医疗保险承保方面的扎实经验，其中至少2年担任管理职务。
3.具备较强的分析和解决问题的能力，自我激励，能够有效团队合作。
4.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够与各级别人员有效沟通。
5.能够在压力下工作，并在动态变化的环境中进行多任务处理。
6.熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint。
7.能适应全英文工作系统环境，粤语日常口语沟通无障碍
8.接受工作职场内不能使用个人手机。