职责:1.负责领导承保子团队,处理承保评估和为分销团队/客户提供与承保相关的服务支持。2.制定并实施承保和运营框架、政策和程序指南。3.监控新业务和承保处理,确保服务水平协议(SLA)得到良好质量的履行。4.在批准范围内,进行承保评估,并审核初级承保人员提出的医疗/非医疗案件。5.与分销渠道的团队负责人沟通,识别改进领域。6.根据指南和法规,审核和验证客户尽职调查、反洗钱(AML)和反恐融资(CTF)职责。7.与各渠道(如代理、银行保险、经纪人等)保持良好的业务关系。要求:1.大学毕业或以上,具有专业保险资格(如FLMI)者优先。2.至少8年在寿险和医疗保险承保方面的扎实经验,其中至少2年担任管理职务。3.具备较强的分析和解决问题的能力,自我激励,能够有效团队合作。4.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够与各级别人员有效沟通。5.能够在压力下工作,并在动态变化的环境中进行多任务处理。6.熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint。7.能适应全英文工作系统环境,粤语日常口语沟通无障碍8.接受工作职场内不能使用个人手机。