【沟通流程】
HR简历初筛—公司总经理沟通—集团高管面谈
职责描述：
1、负责集团旗下AI+情绪（心理）品牌项目统筹管理，整体战略规划，明确商业模式、制定事业部目标及职责、实施路径及资源配置；
2、承接对接集团相关资源（包括但不仅限于政府资源、行业协会、上下游公司等）进行有效商业整合，确保项目实施落地；
3、负责组建项目团队，优化团队结构，提升团队执行力，确保项目高效运营，并与内部相关团队如战略部门保持密切协作，为项目决策提供数据依据；
4、进行市场研究，对品牌的产品规划进行布局、制定清晰的阶段性产品策略，包括新品定位、开发计划等；
5、统筹品牌的渠道管理，对不同渠道的优先级和生意达成有全面认知。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，品牌管理、心理学、市场营销、商业管理等相关专业，具备10年以上品牌创意/体育赛事/艺术教育等行业运营经验，对商业及盈利模式具有深厚的认知及管理实践经验；
2、熟悉文化文娱、心理情绪等市场，具备丰富的资源，并精于品牌营销、产品营销、事件营销、终端活动等；
3、熟悉线上营销引流方式并对AI Agent运用有一定理解；
4、具备优秀的内外部沟通能力，具有创业心态，具备创新、开拓精神，抗压性强；
5、熟练的英文听说读写及商务谈判能力（加分项）。

【关于我们】
-多元化业务集团，投资产业均为前沿行业，资金资源雄厚；
-0-1项目总操盘，个人发挥空间大、可利用内部资源丰富;
-集团业务快速增长期，多项业务均发展迅速。