岗位职责：
【财务成本管理】
1.梳理及完善工厂成本核算的规则，包含直接材料，直接人工，制造费用的核算规则；
2.协助梳理工厂的指标体系，通过指标及其标准的设定，评估某项业务的机会或者风险；
3.对采购成本、供应商情况分析，包含采购价格变动（横向/纵向对比），账期，集中度，费用项目，退货损失，供应商切换情况分析，联合开发投产分析等;
4.对公司的库存（含在途订单）、不同维度的库存周转情况，库存滞销情况，识别风险及机会点，推动降本增效；
5.对不同维度的退款率进行分析，推动业务部门对退款率的改善，对退货全链路过程中产生的损失进行分析，推动改善；

【平台经营分析/业务支持】
1.每月按分析模版出具工厂、大客户部月度经营每月按分析报告，跟进目标达成情况，提炼问题风险点及机会，推动经营的改善；
2.对客户的报价进行投产测算，规范报价规则，其他专项投产分析;

【产品财务管理】
1、对产品准入，淘汰规则根据需要进行优化；
2、从公司层面对品类/产品（含新品）/sku/组合装/配件等不同维度的投产分析及优化；
3、对自研产品的投产，模具的投产，技改的投产进行分析；
4、上级安排的其他事宜；

任职要求：
1.本科学历，财务相关专业 ，有电子商务/批发零售等以产品销售为主的公司工作经验，在财务团队10人以上的企业工作过1-2年左右优先；
2、熟悉会计准则，了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉财务制度，财务知识扎实，具备一定的账务核算能力。
3.有CPA考试并获得部分科目通过的优先；
4.具备良好的职业道德，保守企业秘密，对企业忠诚。
5.有良好的对外沟通协调能力、团队协作精神，能独立的开展工作。

【工作时间】：9:00-18:00，午休1.5小时，月休7天（周末休）

【福利待遇】
1、健康工作餐：免费包吃午餐及晚餐；
2、社会保险：购买五险一金；
3、法定假期：年假、病假、婚假、产假、生日假、公众假期等福利；
4、节假日礼品：传统节假日礼品，以表心意；
5、员工活动：部门活动经费、每月2-3次高质量下午茶；
6、人才推荐奖励：根据不同岗位，入职即享有奖金200-2500元。
7、健身俱乐部：蓝球、羽毛球、健身等兴趣俱乐部。