一、岗位职责
1.负责合同和协议的起草、修订及审批，防范法律风险；
2.为公司的经营管理和重大项目提供法律意见，确保公司运营的合法性、合规性；
3.为公司员工提供法律咨询、代表公司进行法律纠纷处理，仲裁等争议解决；
4.负责工伤、劳动争议、仲裁的处理，提前做好预案及时处理各类劳动关系问题；
5.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.统招本科及以上学历，法学相关专业，专业知识扎实，绩点靠前；
2.两年以上法务相关工作经验为宜，律所工作经验优先考虑，耐心细致、沟通及执行能力上佳，工作效率高；
3.通过法律执业资格考试，取得法律职业资格证书A证；
4.具有一定的风险管控工作经验或具有风险敏感性；
5.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，对外犀利睿智，对内团队配合，熟练使用办公软件；
三、其他说明
1.入职即购买五险一金，有年终奖，其他福利丰厚。
2.工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，周末双休，按照国家法定假日休息
3.需出差。