工作职责：
1、根据年度、季度及波段策略，细化具体男装规划，确保策略有效落地，参与制定并执行各波段商品企划案，包括顾客洞察、主题企划、设计企划等。
2、协助上级把控男装品类结构的商品层级与时尚度分布，确保商品规划表符合品牌定位与市场趋势，参与制定订货套餐，并对门店商品陈列提出建议，以提升销售转化率。
3、深入理解并参与商品企划的业务流程，包括但不限于市场调研、设计开发、样品评审、生产跟进等环节，提出流程优化建议，确保各环节高效、准确执行；
4、加强与市场调研、设计开发、营销推广、视觉陈列等部门的沟通与协作，确保商品企划从概念到上市的全过程顺畅；

任职要求：
1、服装设计专业本科及以上学历，1~3年男装行业经验，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练使用office办公软件，掌握PS/AI等设计软件基础操作；
3、对18~25岁年轻***客群有深入理解，熟悉其消费习惯、产品需求及生活场景；
4、对男装潮流趋势敏感，能够准确把握市场趋势，预测流行元素；
5、有较强的自我驱动力，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够高效交付工作和有效推动跨部门合作。