岗位职责:1、根据经销商终端要求,对销售人员进行店长管理类培训与终端经销商老板培训 ,建立培训流程和考核标准;2、根据公司要求及终端问题,整理输出终端管理类培训课程;3、执行公司培训计划(包括:月度、季度、年度)的制定,并监督和实施;4、组织并实施集中培训,负责公司店面店长日常管理问题梳理及总结提炼;5、走访市场,收集终端问题及行业动态信息 ;6、积极完成上级交代的其他任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理、新闻传播类相关专业;2、形象良好,性格外向、工作热情、积极主动、有责任感,能承受较强的工作压力3、泛家居行业5年以上终端营销经验,有店面管理经验或经销商操盘经验更佳4、具有独立的终端管理培训的组织、策划、执行、落地能力5、培训体系搭建及运作经验,熟悉培训流程,能高效整合培训资源;6、良好的公众演讲能力与独立授课能力;7、能够接受并适应全国范围内短期出差,每月5-10天。