岗位内容及职责：
一、战略规划与市场洞察
行业趋势分析：深入分析医药行业发展趋势，预测市场走向，为公司制定长期发展战略提供数据支持。
市场机遇捕捉：敏锐捕捉市场机遇，及时调整公司战略方向，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
二、销售增长与市场拓展
销售目标达成：领导销售团队制定并执行销售计划，确保年度销售目标的顺利达成。
市场推广策略：设计并实施有效的市场推广策略，提升品牌影响力，拓宽市场覆盖范围，增加市场份额。
三、团队构建与人才培养
团队组建：组建一支高效协作、专业素养高的销售团队，明确各成员的角色与职责，确保团队高效运转。
人才培养：提供专业培训与发展机会，提升团队成员的业务技能与综合素质，打造一支具有竞争力的销售团队。
四、财务管理与成本控制
财务监督：监督财务管理流程，确保财务报告的准确性与合规性，为公司决策提供可靠的财务数据支持。
成本控制：制定并执行严格的预算制度，优化成本结构，降低运营成本，提高经济效益。
五、产品研发与创新驱动
新品研发：与研发团队紧密合作，推动新产品的研究与开发，确保产品符合市场需求，具有竞争力。
产品优化：关注市场反馈，及时调整产品策略，优化产品功能，提升产品质量与用户体验。
六、合规运营与质量管理
合规监督：确保公司运营符合法律法规与行业标准，降低法律风险，维护公司声誉。
质量管理：建立质量管理体系，对产品质量进行严格把关，确保产品符合质量标准，提升客户满意度。
七、企业文化塑造与品牌建设
文化塑造：塑造积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队凝聚力，为公司发展提供源源不断的动力。
品牌建设：制定并执行品牌建设策略，提升公司品牌的市场认知度与美誉度，增强品牌竞争力。
八、危机管理与应急响应
危机预警：建立危机预警机制，及时发现并评估潜在风险，为公司决策提供预警信息。
应急响应：制定应急预案，提高应对突发事件的能力，确保公司在危机发生时能够迅速、有效地采取行动，降低损失。
九、落实董事长安排的其他事项。

专业技能要求：
1、药学、医学、市场营销相关专业，本科以上学历；
2、10年以上医药行业营销管理经验，5年同类岗位经验；
3、熟悉中成药产品营销模式，熟练掌握处方、OTC以及第三终端等各种营销模式或擅长其中两种模式；
4.、较强的营销整合与管控能力，熟悉医药行业方面的国家政策、法律法规；
5、责任心强、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力及创新意识；
6、年龄：40-50周岁。