本岗位具有精神、妇科、儿科领域临床招商工作经验优先。岗位职责:1、负责所在区域的产品的精细化招商销售管理工作;2、发展与培养下属,完成公司和领导下发的各项指标和任务;3、发展与管理区域内重点合作伙伴,对所辖区域进行资源管理,形成有效控制及合理分配,协助下属管理下游客户、临床代表;4、及时挖掘各种销售机会;5、负责区域内相关学术工作的衔接落地。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,医药相关专业优先;2、有医药行业企业招商管理经验,有外企临床代表经验或有精神、儿科临床代表经验优先;3、有较强的责任心、沟通能力、组织协调能力以及良好积极的工作。福利待遇: 1、试用期五险一金、周末双休,法定节假日休,带薪年假、年度调薪、员工宿舍、节日福利、年度旅游等; 2、底薪+提成+补贴+奖金+弹性福利,有相关经验或客户资源者底薪可谈; 3、小而精民企发展平稳,原研产品,市场良性且潜力增长空间大; 4、资深外企高管带队,成长学习空间大,团队协作意识佳,未来发展空间大,奖金政策良好,有晋升空间; 5、现代化舒适办公环境,交通便利,多元化一体办公设备。