工作职责:
工作职责
1、团队管理与人员发展
-负责区域的市场开发、客户维护工作、销售团队的日常管理，包括任务分配、过程监督、绩效评估及激励机制设计；
- 组织定期培训与业务复盘，提升团队成员销售技巧、产品知识及客户服务能力；

2. 区域销售战略制定与执行
- 分解公司年度目标，制定区域季度/月度销售计划及市场拓展策略；
- 主导重点客户谈判与战略合作
- 监控行业动态及竞品动向，调整销售策略并主导新产品推广方案；
- 统筹区域渠道开发，评估并拓展代理商、经销商等合作伙伴。
3. 跨部门协同与资源整合
- 联动营销部策划区域营销活动，协调技术团队提供客户解决方案；
- 协同财务部处理大额合同回款，与法务部共同把控商务风险；
- 向总部反馈区域市场需求，推动产品及服务优化。
任职资格:
任职资格
1、医学相关专业本科及以上学位，条件优秀者可放宽专业限制;
2、良好的谈判和沟通表达能力;
3、工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强;
4、有相关行业经验者优先考虑。