岗位职责：
1、经营管理：根据公司经营计划，协助组织制定公司经营计划、关键节点计划、专项计划、季度及月度工作计划等并监控计划执行风险，及时发现计划执行过程中出现的偏差并进行分析评估；
2、会议管理：协助组织、参与公司经营会议，搜***议成果。对会议结论和决议进行督办、实时跟踪，确保责任部门高效完成任务；
3、权责及流程管理：协助梳理制定公司范围内权责手册，执行跨部门权责、流程实施巡查，持续优化相关业务流程，推进交圈落地；
4、考核管理：协助建立健全计划考核、项目考核、会议纪要执行等考核制度，核实各组织每月奖惩情况，协同人力资源部进行绩效考核管理；
5、其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以计划运营管理经验，精通项目全流程管控，有园林行业经验优先；
2、具备经营思维、战略分析与计划管控能力，高度的责任感，沟通、组织协调能力突出；
3、熟练掌握流程图等辅助性工具，熟悉项目运营管理软件和报表。