岗位职责： 1、根据公司年度销售目标，制定和执行销售策略，整合资源对年度目标进行策划，完成销售任务。
2、把控项目招投标、合同签订、实施、收款等流程，跟进重点项目、维护重点客户和客户开发计划。
3、负责销售货款回款管理工作，与客户保持紧密沟通，为客户提供优质、快捷的售后服务。
4、按时汇报销售计划和回款实施情况，制定改进措施或策略。
5、建立销售团队激励机制，对团队成员进行关键任务督导和跟踪，激发销售团队热情和士气。
6、负责销售团队的组建、人才的培养，提高销售人员的素质；并对团队的考核、调配、晋升、奖罚等管理。
7、负责组织、落实部门定期和不定期的销售工作会议；收集市场信息，关注行业发展动态及竞争对手市场活动，为公司决策提供参考。

岗位要求：
1、市场营销或相关的专科专业及以上学历，具备行业优秀的销售经验或具备一定的行业客户资源优先；
2、5年以上销售行业经验，3年以上团队管理经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具备出色的沟通谈判和销售能力。
4、良好的抗压能力和责任心，具有一定的领导力，事业心强。