岗位职责67
671、质量管理体系建设与维护67
负责建立、维护并持续优化非标包装机械的质量管理体系，制定企业质量方针、目标和年度计划，监督各部门执行情况，确保质量指标达成；针对非标设备定制化特点，编制差异化的质量控制文件（如检验标准、FMEA分析、控制计划等），并动态更新。
2、67全流程质量控制与监督67
主导原材料、零部件进料检验，制定非标机械专用物料的质量验收标准，协调供应商质量改进。监控生产过程中的关键质量控制点（如机械加工精度、焊接强度、自动化设备调试等），组织专项质量巡检并推动问题闭环。
负责成品出厂前的综合性能测试与验收，确保设备符合客户技术协议及行业安全标准。
3、67质量问题处理与持续改进67
牵头处理重大质量事故和客户投诉，运用8D、5WHY等工具进行根因分析，制定纠正预防措施并跟踪落实。
推动质量成本优化项目（如降低返工率、减少报废损失），通过精益工具（如A3/六西格玛）提升效率。
定期组织跨部门质量改善会议，协调技术、生产、采购等部门解决设计缺陷或工艺瓶颈。
674、团队管理与能力建设67
负责质量团队（含检验员、工程师等）的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业能力。
建立质量文化，通过案例分享、技能竞赛等方式强化全员质量意识。
5、67客户与供应商协同67
参与客户技术协议评审，明确质量条款并转化为内部执行标准。
主导供应商质量审核（包括OEM厂商），推动供应链质量能力升级。
67任职要求67
1、67教育背景：机械工程、自动化、质量管理等相关专业本科及以上学历。
672、工作经验：
5年以上机械制造行业质量管理经验，至少3年非标设备/自动化产线领域经验；
熟悉非标机械制造工艺（如钣金加工、电气装配、PLC调试等）及行业质量标准（如CE、UL认证）。
673、专业技能：
精通APQP、FMEA、SPC等质量工具，能独立编制控制计划及检验规程；
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件查看图纸，具备基础机械测量技能（如三坐标检测）；
熟悉ERP/MES系统，能通过数据驱动质量决策。
67软性能力：
出色的跨部门沟通与冲突解决能力，适应高强度、多并发的项目管理场景；
英语CET-4以上，可阅读技术文档及参与国际客户沟通（优先）。
67加分项67
主导过大型非标包装机械项目（如锂电、食品、医药行业整线集成设备）的质量管理；
持有注册质量经理（CQM）、六西格玛黑带等认证。