岗位职责
1、深入研习眼镜验配、销售及门店运营等核心流程，实地了解各门店与部门运作。同时，重点掌握眼健康解决方案知识技能，依据用户眼健康状况与需求，定制个性化配镜及眼健康方案。
2、依据个人兴趣和职业规划，于眼镜销售、市场推广、门店运营等关键部门轮岗，积累全面且针对性强的工作经验 。
3、在资深导师指导下，完成产品推广、销售策略制定等任务，锻炼领导力与团队协作力。配合团队开展口碑、宣传及外联活动，运用门店微信号、公众号拉新会员，熟练操作天猫、京东等 B2C 平台及配套服务，实现全渠道运营。
4、定期参与验配技术、销售技巧、市场趋势分析等培训与工作坊，持续提升专业能力。
5、收集分析销售与市场调研等数据，为新品引进、门店布局调整等决策提供有力支撑。
6、探索创新营销与服务模式，如线上线下融合策略、个性化配镜服务等，提高销售效率与业务成果。

任职要求
1、本科及以上学历，专业不限（眼视光、市场营销、工商管理类等专业优先）。
2、具备良好的沟通表达能力，能与顾客、团队成员进行有效沟通，拥有优秀的团队合作精神。
3、责任心强，具备强烈的自我驱动力，能够快速适应眼镜行业多变的市场环境和公司业务调整。
4、具备出色的问题解决能力，在处理顾客投诉、销售难题等方面展现出良好的逻辑思维。
5、拥有优秀的学习态度，能够快速掌握眼镜行业新知识、新技能，如新型镜片技术、潮流镜框设计理念等。
6、对未来在眼镜连锁行业的职业规划有清晰的认识和明确的目标。

福利待遇
1、完善的培训体系，帮助管培生快速成长为专业的眼镜零售人才。
2、广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为门店店长或更高管理职位。3、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
4、员工购买眼镜产品享受优惠折扣。
5、提供五险、带薪年假等福利。