岗位职责:
1、统筹和管理版房各项工作细节，负责版房的良性运行及管理工作，含技术管理，质量把控，分工合理，指导检查部门内部工作，及时解决工作难题；
2、建立公司技术标准及模块库:工艺标准、工价标准、版型库、资料库等，监督相关标准的有效性及落地执行并持续优化；
3、配合设计部的设计及工艺要求，把控开发进度，合理安排纸样师、车版师的工作分配及考核，提出技术指导及建议；
4、参与设计部审版会议工作，对样版生产难点、以及可能在生产过程中发生的各类工艺，版型问题能提供解决方案，做好质量把关；
5、对纸样结构，样衣工艺品质进行监督，开发过程中需对面辅料的风险进行评估及测试；负责版型、工艺审核；负责成本预估，单耗审核，有效控制面辅料单耗和品质问题，有效从前期优化工艺，从技术上降低生产成本；
6、版房物料使用整理归档，建立完善的版房面辅料管理制度，对面辅料的库存情况负责；
7、协调工厂大货生产前或生产中的技术及质量问题的理，为生产提供技术支持；跟踪评估大货样，针对问题提出技术改善方案，负责工艺、技术难题的立项、创新和执行；
8、定期组织人员进行市场调研，对标杆品牌的产品进行版型和工艺研究。

任职资格:
1、10年以上服装技术工作经验，3-5年以上同岗位工作经验，必须要有一线或精品女装全品类服装技术管理经验；
2、熟悉高端服装全品类生产流程或技术管理工作，能指导各个环节上的研发、生产技术和质量相关问题；
3、熟悉全品类女装面、辅料性能，具备较强成本管控意识及风险防范意识；
4、熟练操作ET等相关打版软件，熟练操作基础办公软件；
5、善于发现问题并解决问题，具有判断分析能力且统筹沟通能力较强；
6、具备强烈的责任心、创新意识，有较强的团队管理能力和人才培养能力。