岗位职责：
1.制定并实施公司的数字化战略，推动企业数字化转型。
2.负责公司数字化平台的整体运营与管理，确保各平台的用户体验和业务目标达成。
3.根据子平台经营管理的实际需求，通过分析市场趋势、持续优化服务流程，提升子平台数字化运营能力。
4.搭建并领导一支高效的数字化运营团队，负责团队成员的培训与发展，确保团队目标与公司战略一致。
5.与其他部门紧密合作，确保数字化项目与公司整体战略方向保持一致，实现跨部门协作。
6.定期向公司班子汇报数字化项目的进展和成果，提出改进建议。
任职要求：
1.对数字化转型有深刻理解，具备5年以上相关行业经验者优先。
2.具备卓越的领导力，能够带领团队完成挑战性的目标。
3.具有数字化思维，能够结合企业实际需求提升企业数字化运营水平。
4.出色的数据分析能力，能够基于数据分析结果制定有效的运营策略。
5.强大的沟通协调能力，能够在复杂环境中有效推动项目进展。

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3.入职即买五险一金；
4.享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，法定节日按国家规定放假；
5.舒适的办公环境，人性化的管理体制；
6.工作时间：08:30-12:00/14:00-17:30，7小时上班时间，5天工作制，周末双休。