一、岗位职责：

1、依据团队产品销售目标制定广告投放目标，与运营共同制定运营推广方案，并跟踪实际达成情况、调整广告策略，共同完成推广目标；

2、负责亚马逊站内CPC广告投放及优化；分析亚马逊客户人群的线上购物搜索习惯，精准把握产品的关键词；确认合理的匹配方式、广告出价及关键词否定等；积累关键词库及竞品库，精准投放，增加店铺流量、提高转化率，提升广告销量；

3、评估视频，Slogan等广告素材方案，优化品牌旗舰店，通过A/B测试不断优化SB广告，筛选***广告方案，提升品牌曝光及产品知名度；理解SD投放方式及投放节奏；

4、分析产品listing，制定广告投放框架；深入挖掘并定期分析广告投放数据和广告效果监控，独立分析相关数据展示、点击、花费、订单、CVR、ACOS等指标并依据数据进行优化及反馈，统计日、周、月相关数据，针对具体广告组分析存在问题并做出优化建议；

5、广告预算费用控制，把控利润，对账号内广告成本和预算负责，提高投资回报率；

6、研究竞争对手广告策略，并制定防御及狙击方案；了解行业信息，积极掌握并尝试最新广告功能，输出测试结果；

7、总结沉淀广告经验，推动运营优化产品，并指导团队培训，分享优秀案例。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，英语四级以上优先；

2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力，擅长利用工具和结合经验寻找挖掘亚马逊可用相关关键词等经验，熟练使用Excel常用函数和数据透视；

3、具备系统的广告架构知识和优化技能，有1-2年亚马逊站内广告投放经验；

4、理解站内广告的逻辑原理，对亚马逊站内广告有独立的见解和清晰的推广思路，有成功的推广案例更佳；

5、胆大心细，很强的责任心，善于思考，思维活跃且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各类业务问题，具有团队意识。


总部人文关怀与福利机制：
一、福利：
1、年终奖金：员工可享受丰厚的年度利润奖金；核心、管理岗位将会得到公司年度利润分红（3-20万不等）；
2、基础保障：按国家标准入职购买广州市社保、部分员工购买商业保险；
3、带薪假期：享受国家正规的带薪假期，有长达半个月的带薪年假；
4、年度旅游：每年1-2次公司定期组织全员年度旅游；
5、健康体检：每两年组织免费体检，为员工健康护航；
6、全员聚会：特定娱乐基金，定期组织团队全员活动，包括聚餐、KTV、BBQ等。

二、晋升成长：
1、发展晋升：完善成熟的员工职业晋升双通道，在岗一年及以上的员工，每年四月份可享有岗位晋升或薪资加薪福利机制；
2、外出培训：公司优秀的员工将有机会外出参加岗位技能或知识培训；
3、学习深造：每周举办经验分享交流会，以开放、进取的团队文化鼓励员工学习成长，邀请行业专家/项目部负责人授课。

三、基础环境：
1、宽裕的工作时间：上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时；大小周休息（国家法定节假日也是正常休息的）
2、无忧工作餐：与第3方餐馆合作，免费供应午餐；
3、拥有舒适优雅的办公环境。