大健康行业有限考虑！有培训加盟店经验优先考虑！

工作内容：
负责销售技巧培训和知识传授，帮助销售团队提高销售能力，通过培训课程提高店铺经理的销售技能和态度，引导和促进销售团队达成长期目标。
主要职责：
- 负责销售课程的设计和授课，包括销售技巧、销售策略、客户沟通技巧等内容；
- 根据公司销售目标和培训需求，制定销售培训计划，并执行相应的培训计划；
- 撰写销售培训讲义，制作课程资料，并确保这些资料符合公司的要求和标准；
- 负责销售培训的质量控制，确保培训课程达到预期效果；
- 协助销售团队在日常工作中，通过实际案例分享、课程回顾等方式，加强店铺经理的销售技能应用；
- 定期收集店铺反馈，改进和优化培训课程，提高培训质量和效果；

职位要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与销售团队紧密合作，共同推进销售工作；
- 有销售培训经验者优先考虑；

- 熟悉销售技巧和方法，具备一定的销售数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化；
- 具备良好的演讲和演示能力，能够通过有效的演讲和演示，传递知识和技能；
- 熟练掌握培训技能，具备一定的课程设计能力，能够根据实际需求设计出有效的培训计划；
- 有责任心，对销售工作具有热情，有远见，有团队合作精神，能够承担一定的工作压力。