1.岗位职责：
（1）协助统筹物管服务项目的筹建，建章立制。
（2）协助制定并实施项目的长期战略目标和业务计划，监督和管理公司的日常运营，确保高质量的服务交付。
（3）协助建立并维护与客户、员工和合作伙伴的良好关系，领导团队并确保项目的协调运作和高效管理。
（4）根据项目实际情况，协助制定运营工作计划及品质提升措施，并妥善调配软硬件资源，以持续改进工作程序和提升服务质量。
（5）协助负责应急事件预防和处理，以及项目品牌形象的维持和提升。
（6）协助与政府、属地街道等外部相关部门建立并保持良好的社会关系，确保项目的顺利推进和高效运营。
（7）协助监督财务预算和费用控制，确保项目的财务稳定。
（8）协助提供战略建议和决策，推动公司的增长和创新。
（9）协助项目负责人完成公司交办的其他工作任务。

2.岗位任职资格：
（1）本科以上学历，房地产管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业；持有物业管理或相关领域职业资格证书者优先考虑。
（2）45周岁以下（1979年3月后出生）。
（3）应当具有三年以上的物业管理中高层岗位经验。具有中高级职称、有服务大型商业综合体、超甲级写字楼或复杂物业环境的经验优先考虑。
（4）熟悉物业服务行业的相关法律法规及政策，具备较好的沟通和人际关系技巧，能够有效地与各方利益相关者合作。
（5）具备良好的商业洞察力和市场敏锐性，较好的团队管理能力、决策能力和问题解决能力。
（6）有党支部书记任职经历或在支部书记岗位党建工作业绩突出的，在同等条件下优先考虑。
（7）具有正常履行职责的身体条件。