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大家居拎包经理(高奢)
1.2-2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/04发布
方案培训免费班车专业培训餐饮补贴绩效奖金

广州康耐登家居用品有限公司

公司信息
广州康耐登家居用品有限公司

合资/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
一、任职资格:
1、市场营销或设计相关专业,大专及以上学历,能熟练使用Word、 Excel、PPT、CAD等各类基础办公软件;
2、熟悉家装、建材、家具行业、社区经营业务相关知识,具有项目实操经验;
3、具有3年以上楼盘大家居拎包项目全链条执行落地经验者尤佳;
4、具有家装、家居行业销售经验,有拎包入住、物业经营、家居建材门店销售运营等岗位经验,策划过大型营销活动者优先;
5、具有较强的敬业精神与责任心,思维敏捷,抗压能力强,有团队合作意识;
6、熟悉拎包入住模式策划和方案编制,能制作向to B、to C输出拎包入住涉及到的资料;
7、具有丰富的社区多种家居建材经营管理经验,敏锐的市场洞察力,良好的经营创新思维;
8、能适应长期出差/外勤,务实、正直、诚信、情商高,对结果负责,敢于承担与担当。

二、岗位职责:
1、业绩目标与达成
1.1 制定当属城市业绩目标与规划,细分至季度、月度、周进行落地操作;
1.2 针对当属城市项目,调查、研究,结合项目资源特性,针对性开发满足不同项目业主需求的拎包产品,提升拎包经营业绩;

2、市场开发与合作管理
2.1 负责单个拎包入住楼盘业务的全面推动,包括样板间的确定、风格产品价格定位、营销策划方案及落地、销售培训等,对拎包入住项目经营结果负责;
2.2 负责城市渠道商(设计工作室、装饰公司、联盟商等)开发与合作,对城市区域业绩结果负责;

3、项目运营与监督
3.1 深度了解城市拎包、渠道合作项目运营的情况,对优秀经验进行提取总结,对运营偏差进行纠正;
3.2 负责对每个推进落地的楼盘情况、渠道商合作情况进行总结分析,形成良性循环;

4、营销与团队管理
4.1 迭代、升级拎包业务营销模式、工具等,并对终端客户、渠道商持续输出、宣贯;
4.2 团队梯度建设,人才培养,带领团队达成业绩目标;

5、资源整合与策划
5.1 整合公司各品牌产品,整合各外部资源,推动拎包项目、渠道商合作的发展,业绩目标的达成;
5.2 针对城市实际情况定期组织大型团购活动(建材、家居、家电团购等)。

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