工作职责：1、参与公司项目规划设计、工程建设、招投标计划、竣工验收、商业营运等重大经营决策活动，处理有关法律事务。2、处理公司在开发建设业务（包括但不限于设计、施工、监理、材料采购等）的法律谈判、尽职调查、起草并修订法律文件等工作。3、就公司治理、财务、人力资源等合规问题提供法律意见。4、接受公司委托，代理、协调公司的各项诉讼和非诉讼的法律事务。5、 就房地产行业法律法规变化对管理人员和员工进行培训，归档法律文件。6、执行上级安排的其他任务或工作。任职要求：1、法学相关专业全日制本科或以上学历，通过司法考试者优先。2、8年以上大型房地产公司法务工作经验，熟悉房地产/商业地产开发建设全流程业务，了解开发建设全周期的法律风险点，有丰富的地产项目设计、施工建设、招投标业务相关合同的起草、修订、法律纠纷处理工作经验。3、具有大型商业项目租赁及营运的法务工作经验。4、有良好的沟通及谈判能力、主动并且责任心强，具有很强的业务思维，能够站在企业经营角度提出专业的法律意见。能力要求：1. 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。2. 培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功3. 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。4. 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。5. 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果6. 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。7. 建设高效团队: 有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。8. 提升敬业度: 能激励团队成员发挥***潜力，实现个人绩效目标。9. 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。能力要求：1. 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。2. 培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功。3. 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。4. 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。5. 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果。6. 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。7. 建设高效团队: 有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。8. 提升敬业度: 能激励团队成员发挥***潜力，实现个人绩效目标。9. 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。为什么选择我们？我们是：HRoot 2021, 2023和2024年度卓越雇主HRoot 2024年度卓越社会企业加入我们：把握机会！ 作为一家提供平等机会的雇主，广州聚龙湾太古里致力于培养多元化的员工队伍和包容的工作环境，让每一位员工都能得到成长。若您在招聘过程中的任何阶段，包括在线申请及/或选拔的过程中，需要特殊协助和便利安排，请随时通过电子邮件与我们联系。在职位申请过程中收集的所有个人数据将在招聘流程结束后被保留12个月，之后将被销毁。所有信息只作招聘和聘任用途。广州聚龙湾太古里将根据当地法律保密处理所有个人数据。关于外部推荐：广州聚龙湾太古里不接受任何猎头机构未经委托主动提供的简历。若在未签订服务协议的情况下，由猎头机构提交的候选人被录用，相关服务费用将不予支付。此类候选人简历将被视为广州聚龙湾太古里所有。 隐私声明：您向广州聚实投资发展有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《广州聚实投资发展有限公司隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个人信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适用的法律的规定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。
