岗位职责：
1.薪酬模块的基础工作协助及执行，包括但不限于整理和盘点公司人员各类档案、劳动合同或入离职等相关资料，上传人力资源系统并进行信息登记及更新等；
2.协助考勤/加班/请假等流程审批；
3.协助办理入离职手续、工卡制作、各类证明开具等 。

岗位要求：
1.大专或本科2025应届毕业生；
2.工作踏实，责任心强及沟通协调能力良好；
3.熟悉运用office相关软件操作，尤其EXCEL公式与函数的运用；
4.每周工作3-5个工作天