工作职责:
1、通过对战略信息的解读，输出具有创意性的文化传播策划方案，根据传播方案输出相关内容文案；
2、根据公司不同发展阶段的需求完成企业文化建设相关的传播；
3、通过企业品牌文化对外对内的传播，建立渠道文化，增强雇主品牌影响力；
4、负责官方公众号运营，独立完成公司重要活动报道及品牌传播文章的采编、撰写和发布工作；
5、对传播数据进行跟踪和研究，定期分析传播效果，持续优化渠道传播平台运营体系；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备新媒体运营、品牌传播逻辑，文案撰写能力；
2、有较强的沟通表达能力和价值传递能力；
3、脑洞大、自驱力强、富有创造力，热爱文化工作，具备敏锐的文化手感；
4、有较强的适应性和多任务处理能力；
5、具有逻辑清晰的运营思维，具备良好的项目管理能力。