岗位职责：
1、在总部下发的特渠年度策略基础上完成本地化策略制定，并且规划符合营业单位的年度特渠工作规划；
2、负责承接营业单位整体特渠渠道分销量考核，并统筹年度分销目标的制定、分解及跟进各办事处达成；
3、负责沟通制定全年特渠开拓计划、费用计划、项目执行管理；
4、负责特渠团队管理、绩效及激励考评，并为市场部负责人考核办事处提供参考；
5、掌握市场信息、特渠业态变化趋势、竞品动态等，为市场部负责人相关决策提供依据。
任职条件：
1、具有相关专业知识与行业经验，以及至少2年以上的同类型岗位经验（负责销售工作以及团队管理）；熟悉特渠业务运作的全流程链路，具备销售、市场规划、组织、执行能力；
2、具有特殊渠道通路客户以及连锁性终端的开发（谈判）和管理经验者优先；
3、具有较强的数据统计分析能力；良好的沟通协调能力以及管理技能；良好的团队协作能力与创新意识；良好的社会关系与合作资源。
4、本科以上学历，有渠道开拓相关经验可适当放宽条件。