职位描述：
1. **营销业务管理**：协助董事长制定和执行营销策略，监督营销活动的进展，确保目标达成。
2. **销售团队建设**：参与销售团队的招聘、培训和绩效管理，提升团队整体业务能力。
3. **重点项目跟进**：负责公司重点项目的跟进，确保项目按时推进并达到预期目标。
4. **VIP客户维护**：维护与VIP客户的关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度。
5. **客户接待**：负责重要客户的接待工作，确保客户体验良好。
6. **销售项目跟进**：跟进销售项目的进展，协调各部门资源，确保项目顺利实施。
职位要求：
1. **学历要求**：市场营销或相关专业本科以上学历。
2. **年龄要求**：27岁至35岁。
3. **工作经验**：具备3年以上相关工作经验，有销售团队管理或大客户维护经验者优先。
4. **技能要求**：
- 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和客户有效沟通。
- 较强的项目管理能力，能够同时处理多个任务并确保按时完成。
- 具备市场分析和营销策划能力，能够根据市场变化提出有效的营销策略。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
5. **个人素质**：
- 责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。
- 具备良好的职业道德和团队合作精神。
其他：
- 该职位需要较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。
- 有相关行业背景或资源者优先考虑