1、负责团队客户跟踪、洽谈、签约、维护、项目实施、回款等工作；
2、有带团队经验，能协助组员谈单逼单，挖掘和掌握客户需求；
3、定期培训员工，带领新人做好业绩
薪酬待遇：
底薪+团队提点+个人提点，依据团队业绩提点，团队业绩70万以下提成按5‰发放，70万以上按1％发放（个人业绩计算在团队之内，但总提点不叠加）个人签单提成统一按3%发放。
必须对管理团队下属设计师所有的方案及预算进行审核