公司福利：
1、薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖
2、购买社保（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）
3、上班时间：早9晚6，每天工作7.5小时
4、享受法定节假日，根据节日为员工发放节日礼品或者礼金
5、工作满一年以上的员工享有带薪年假和工龄奖
6、公司员工享有全勤奖100/月，每月有员工生日会，生日员工有生日礼物
7、办公室有冰箱，微波炉，方便员工自己带餐
8、公司还有带薪旅游奖励、公司年度旅游奖励等；如业务员年度业绩完成公司要求，公司奖励车子，房子等年度大奖；同时日，周，月，季度奖励也不会少；
9、公司每年有广州公立学校的入学名额；员工的孩子有入读广州公司小学、初中的名额

亮点：
提成机制：采用阶梯式提成模式，业绩每突破一档奖励比例同步跃升，收入
无封顶限制；
奖金激励：设置日冠军，大单王，季度达标奖，冲刺奖、团队奖等多元化奖
金池，不管个人还是团队完成目标都能获得额外现金奖励；
职业发展：配套“能者优先”晋升通道，通过专业技能认证和业绩业绩提升，
职级晋升与薪资升级触手可及；
物质奖励：全年超过800万业绩的精英，更有机会赢得车、房等梦想
奖励，实现事业与生活的双向奔赴。

岗位职责：
1、维护公司海外客户，开拓海外业务；
2、通过阿里巴巴、中国制造等平台收发客户询盘，促成客户下单；
3、负责公司产品在海外的销售及推广；
4、处理、跟进国外客户订单；
5、参加国内外展会。
职位要求：
1、三年以上外贸业务工作经验，熟悉国际贸易相关流程，有外贸管理经验优先；
2、英语、国际贸易等大专以上毕业；
3、英语口语流利，实战经验，有广交会、国外展会，国外地推经验优先考虑；
4、需有较强的责任心，有较强的英语沟通能力和谈判能力。