一、岗位职责
1. 公司分配老客户资源，无须自己找客户；
2. 协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等；
3. 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发；
4. 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。

二、岗位要求
1. 25-45周岁，大专及以上学历，必须已毕业并取得毕业证书；
2. 曾从事过客户服务或销售工作的优先；
3. 积极向上，有正能量，吃苦耐劳，有团队合作精神。

三、薪酬福利
1. 综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶；
2. 一季度可晋升一次，提供定期培训；
3. 保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险；
4. 工作时间：周一到周五8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息；
5. 公司交通便利，写字楼办公。

四、专业培训
1. 新人培训：职前培训，从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高；
2. 转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3. 晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训。