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1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等；
4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、***礼金等；
5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；
6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责：
1、根据公司整体开发计划，负责运动服饰（瑜伽服）的设计开发，负责把控与调整产品款式设计思路和研发方向，并按开发规划进度表的要求进行款式设计开发；
2、全程跟踪自己开发的样品从开发到做样、版型效果、试样修改到款式确认的全过程，对款式设计和消费者感受效果负责；
3、与产品开发技术团队一起改善运动服饰（瑜伽服）产品质量，款式，根据销售及售后产品反馈，与产品开发技术团队紧密联系，持续改进供应商的产品质量问题；
4、观察了解所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。
任职资格：
1、有2年运动服饰（瑜伽服）以上独立设计经验，服装设计及相关专业大专以上学历；
2、具有一定的审美能力，对款式、色彩有较强的敏锐度；
3、了解运动服饰（瑜伽服）品类生产工艺、版型效果，在设计和样版出样过程中遇到的问题能够跟进解决；
4、熟练掌握运动服饰（瑜伽服）设计工作流程，能独立跟进完成产品从设计、制版到样品完成的整个设计过程；
5、有品牌意识，对公司产品风格有一定的把握能力，洞察市场流行趋势，逻辑思维清晰，具有敏感的商业和市场意识；
6、性格开朗，具备团队合作精神，良好的沟通以及协调能力，富有激情和创造性。