工作内容：
负责公司的各项双休资料录入工作，确保录入的资料准确无误。
主要职责：
- 负责公司双休人员的入职、离职、调动等信息的录入；
- 处理公司派遣员工的加班记录，确认加班人数，统计加班时长；
- 负责员工考勤信息的录入，包括请假、调休等信息的记录；
- 负责员工信息资料的整理和分类；
- 负责与其他部门的沟通，确保录入的资料准确无误；
- 熟悉公司的各项规章制度，严格执行公司制度。
职位要求：
- 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；
- 对人事管理、考勤管理有深入了解，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于处理事务；