制定并完善公司的质量安全管理制度与流程，确保其符合国家相关法律法规以及行业标准。密切关注政策法规的更新变化，及时对公司制度进行调整优化。
对公司承接的各类建筑设计项目（包括建筑设计、景观设计、室内设计、市政设计等）开展全程质量安全监督工作。从项目初期的方案设计阶段，到最终的交付验收阶段，都要严格把控，确保每个环节都符合质量安全要求。
定期组织项目质量安全检查，深入细致地排查潜在的质量安全隐患。针对检查中发现的问题，及时下达整改通知，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决，形成完整的闭环管理。
负责对公司内部员工进行质量安全培训教育工作，提升员工的质量安全意识与专业技能。制定系统的培训计划，定期开展培训课程和考核，确保员工能够熟练掌握并严格执行公司的质量安全制度。
建立并维护与政府相关部门、行业协会的良好沟通关系，及时了解最新的政策动态和行业信息，积极参与行业交流活动，提升公司在质量安全管理方面的行业影响力。
协助处理项目实施过程中出现的质量安全事故，迅速响应并采取有效的应急措施，降低事故损失。对事故原因进行深入调查分析，提出改进建议和预防措施，避免类似事故再次发生。
收集、整理和分析质量安全数据，定期撰写质量安全报告，为公司管理层提供决策依据，助力公司持续改进质量安全管理工作。
三、任职要求
安全工程、建筑工程类、工程管理等相关专业，具备中级工程师职称；本科及以上学历。
具有 5 年以上建筑行业质量安全管理工作经验，其中至少 2 年担任质量安全主管或相关管理岗位经验。有丰富的大型建筑项目质量安全管理经验者优先考虑。
熟悉国家和地方有关建筑工程质量安全的法律法规、政策标准以及行业规范，如《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等，并能熟练运用到实际工作中。
具备较强的质量安全风险识别与防控能力，能够敏锐地发现潜在的质量安全问题，并迅速制定有效的应对措施。熟悉质量安全管理体系的建立与运行，如 ISO9001 质量管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系等。
拥有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与公司内部各部门以及外部相关单位进行有效的沟通协作，组织并带领团队完成质量安全管理任务。具备良好的组织协调能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作有序开展。
工作认真负责，严谨细致，有高度的责任心和敬业精神，对质量安全问题坚持原则，绝不姑息迁就。具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作节奏和高压环境下保持良好的工作状态。
持有有效的建筑施工行业安全员证书，如注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（C 证）等优先考虑。具有其他相关质量安全专业资质证书者，如质量管理体系内审员证书等，也将予以加分。
四、薪资福利
公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现。工作表现优异者，年薪上不封顶，还有丰厚的年终奖金。
实行双休工作制，中午休息 1.5 小时，依法提供年假、婚假、产假等带薪假期，充分保障员工的休息权益。
按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为员工提供全面的社会保障。
每年进行 1 次公开晋升加薪制度，为员工提供完善的发展晋升通道，鼓励员工不断提升自己，实现个人职业目标。
定期组织丰富多彩的员工活动，如团建、旅游、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。提供专业技能培训和职业发展规划指导，帮助员工不断提升自身能力，实现个人与公司的共同成长。