岗位职责：
1、计划管理：负责集团公司各子公司、各系统长期计划、中期计划和短期计划(包括年度经 营指标与工作推进计划、月度工作计划、周工作计划)的计划收集、审核、修改、沟通；
2、综合协调：负责集团公司各子公司、各系统需跨部门沟通协调工作；
3、信息管理：根据总裁对信息收取需求指示，即时做好信息的收集、过滤、反馈；主动在工 作中收集与经营、战略、管理、生产等服务有关的信息，并做好信息的过滤、分析及反馈；
4、总裁重要文件管理；
5、专项工作处理：接收总裁专项工作指示后，快速做思路梳理并沟通汇报工作推进思路； 拟定推进计划，与总裁确认后执行并实时反馈；
6、各子公司公司运营监督、跟进、综合事务协调与沟通。
任职资格：
1、28到38周岁，身体健康，精力充沛；
2、本科及以上学历，语言类、管理类或营销类相关专业；
3、六年以上中大型企业的业务管理经验；
4、熟悉商务礼仪，应酬、接待活动、良好的综合素质、个人素养以及文字功底、思维灵活、语言表达能力强；
具备良好的心态和专业化的技能、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的组织、协调、沟通能力、较强的学习能力和培训能力