工作职责:1、负责客户开发,为客户提供系统服务,完成销售目标:2、对公司现有和潜在的资源客户、做好定期跟踪。回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;3、负责目标客户信息管理工作,邀约客户来公司进行商务面谈:4、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,解决客户问题最终达成项目合作。任职要求:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先录取:2、热爱销售,富有激情,至少一年以上直销工作经验;3、应变、抗压能力较强的优先录取:4、有较强的沟通能力,有一定问题分析及问题解决能力,能独立完成面对面客户谈判达成合作;5、具备敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。(1)工作结构:综合底薪+奖金;(大小周)(2)培训体系:公司为新员工提供完善的入职培训,并定期举行相关的专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与培训课程,不断提高员工能力;(3)法定节假日:结合国家规定以及公司实际情况执行;(4)活动:季度生日会,团建活动,下午茶,茶水间零食等等;(5)部门经费:公司设立部门经费,各部门员工可申请聚餐,唱K等活动,增进员工感情,营造公司的活跃气氛;(6)年度旅游:公司每年都会组织1-2次的大型旅游,回馈员工的努力;(7)节日礼品或奖金:公司在我国传统的节日以及员工生日送上礼品或奖金;(8)晋升机制:公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升并享受相应的待遇;